Projets en Communications sociales, Éthique publique, Études de conflits, Innovation sociale, Relations humaines et spiritualité

Projets en communications sociales : Fournir un cadre de connaissances de base dans le domaine de l'organisation et réfléchir sur ses processus et son impact sur les pratiques de communication Comprendre les concepts et les théories des sciences humaines offerts dans l'analyse de divers domaines de communication planifiée ou médiatique Développer une position éthique nuancée dans la pratique du journalisme ou d'autres médias Connaître les composantes narratives d'une production audiovisuelle Projets en études de conflits : Familiarisation avec les lignes directrices des conflits d’une organisation, si possible Décrire les principaux types de conflits et leurs caractéristiques Comparer et différencier les différentes approches qui servent à analyser et expliquer les conflits Identifier et expliquer les méthodes qui servent à gérer et résoudre les conflits dans une organisation Expliquer les principaux problèmes moraux et éthiques de la résolution des conflits Explorer les liens entre les conflits, la violence, la justice sociale, la résolution des conflits et la consolidation de la paix dans les communautés Apprendre à utiliser les méthodes multidisciplinaires et comparatives, théoriques et analytiques pour comprendre les causes et les conséquences des conflits nationaux, de la violence et de l'injustice sociale Développer les connaissances, les attitudes et les compétences nécessaires pour analyser, planifier et évaluer les interventions de résolution, de transformation et de consolidation de la paix dans les conflits ethniques et religieux Projets en relations humaines et spiritualité : Décrire et comparer les concepts et théories clés des principaux champs disciplinaires, leur spécificité et leur interdisciplinarité. Expliquer comment la spiritualité peut à la fois être une ressource et un obstacle à tout processus de maturation humaine. Comprendre les différentes traditions culturelles et spirituelles et les modèles d’intervention utilisés dans le domaine de la relation d’aide et dans autres domaines connexes (i.e. interventions de groupe et leadership). Identifier, analyser et comparer les recherches (appliquées et fondamentales) en matière de relations humaines et spiritualité. Maîtriser les habilités professionnelles et faire montre des qualités personnelles (empathie, réflexion, jugement éthique) requises dans le domaine des relations humaines. Respecter les normes éthiques et des principes éthiques tels que l’intégrité, la responsabilité personnelle et sociale, l’autonomie, la bienfaisance, la fiabilité, la justice et l'engagement collectif et social, savoir faire la promotion du meilleur intérêt d’autrui.